Dijital dönüşümde ekip direncini yönetmek

Direncin kaynağı

Çoğu direnç işini kaybetme korkusundan değil, yeni sistemde yetersiz görünme kaygısından doğar. Eğitim ve sabır bu kaygıyı azaltır.

İşe yarayan yaklaşımlar

• Değişikliği bir kişiyle pilot olarak başlatın
• Eski ve yeni sistemi kısa süre birlikte yürütün
• Kısa video eğitimleri hazırlayın
• İlk sonuçları ekiple paylaşın
• Geri bildirimi gerçekten uygulayın

Zaman

Bir alışkanlığın yerleşmesi için en az altı hafta düzenli kullanım gerekir. İki haftada vazgeçmek erken karardır.